Архівні новини зі старого сайту в процесі переносу, тому тимчасово зображення будуть недоступні. Вибачте за незручності
У дефіциті торговельні агенти, бехгалтера, електромонтажники та патрульні: Яку зарплату пропонують на Буковині роботодавці?
Є РОБОТА! /
У базі даних Чернівецької обласної служби зайнятості, станом на 24 лютого 2021 року, майже 500 вакансій. З них 58 мають зарплату 10 тис. грн і вище.
- За час карантину на Буковині суттєво зменшилася кількість пропозицій роботи, не зріс і рівень заробітної плати у вакансіях, яку пропонують роботодавці. Лише 11,6% вакантних посад мають оплату понад 10 тис. грн, майже 30% мають заробітні плати від 8 до 10 тис. грн, решта – від мінімальної до 8 тис. грн. У минулому році середній розмір заробітної плати у всіх вакансіях складав 6825 грн, - зазначає директорка Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко.
Більшість вакансій знаходяться у м. Чернівці. 20 тис. грн пропонують торговельному агенту, 15 тис. грн (2 вакансії) пропонують бухгалтерам, 13,5 тис. грн судовому експерту. Електромеханікам з ліфтів (2 вакансії) пропонують 12,8 тис. грн, майстру з ремонту 12,2 тис. грн. По 12 тис. грн пропонують електрику цеху, верстатникам деревообробних верстатів (2 вакансії). Менеджеру (управителю) із збуту - 11,9 тис. грн, 11,7 тис. грн пропонують поліцейським (інспекторам) патрульної служби (4 вакансії), модельєру-конструктору - 11,5 тис. грн. Водночас 11 тис. грн пропонують шліфувальнику по дереву, слюсарю-ремонтнику, машиністу крана автомобільного. Є 13 пропозицій роботи електромонтажникам-схемникам із оплатою 10,8 тис. грн. Понад 10 тис. грн пропонують комірнику, майстрам виробничого навчання водінню (3 вакансії).
На 10 тис. грн роботодавці шукають виконавця робіт, кредитного інспектора (4 вакансії), інженера проектно-кошторисної роботи, оператора телекомунікаційних послуг, закрійника, авторемонтника та майстра, - зазначає у своєму повідомленні Чернівецький обласний центр зайнятості.
У базі даних Чернівецької обласної служби зайнятості, станом на 24 лютого 2021 року, майже 500 вакансій. З них 58 мають зарплату 10 тис. грн і вище.
- За час карантину на Буковині суттєво зменшилася кількість пропозицій роботи, не зріс і рівень заробітної плати у вакансіях, яку пропонують роботодавці. Лише 11,6% вакантних посад мають оплату понад 10 тис. грн, майже 30% мають заробітні плати від 8 до 10 тис. грн, решта – від мінімальної до 8 тис. грн. У минулому році середній розмір заробітної плати у всіх вакансіях складав 6825 грн, - зазначає директорка Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко.
Більшість вакансій знаходяться у м. Чернівці. 20 тис. грн пропонують торговельному агенту, 15 тис. грн (2 вакансії) пропонують бухгалтерам, 13,5 тис. грн судовому експерту. Електромеханікам з ліфтів (2 вакансії) пропонують 12,8 тис. грн, майстру з ремонту 12,2 тис. грн. По 12 тис. грн пропонують електрику цеху, верстатникам деревообробних верстатів (2 вакансії). Менеджеру (управителю) із збуту - 11,9 тис. грн, 11,7 тис. грн пропонують поліцейським (інспекторам) патрульної служби (4 вакансії), модельєру-конструктору - 11,5 тис. грн. Водночас 11 тис. грн пропонують шліфувальнику по дереву, слюсарю-ремонтнику, машиністу крана автомобільного. Є 13 пропозицій роботи електромонтажникам-схемникам із оплатою 10,8 тис. грн. Понад 10 тис. грн пропонують комірнику, майстрам виробничого навчання водінню (3 вакансії).
На 10 тис. грн роботодавці шукають виконавця робіт, кредитного інспектора (4 вакансії), інженера проектно-кошторисної роботи, оператора телекомунікаційних послуг, закрійника, авторемонтника та майстра, - зазначає у своєму повідомленні Чернівецький обласний центр зайнятості.
