В Україні серед жінок, які долучаються до Сил оборони через центр рекрутингу, найбільше чернівчанок

Серед людей, які бажають долучитися до Сил оборони через центр рекрутингу Міноборони у Чернівцях, 45% – це жінки. Це найбільший відсоток серед усіх регіонів країни. Більшість кандидаток обирають посади бухгалтерів, кухарів, психологів чи медиків. Водночас є охочі стати операторками БПЛА чи навідницями. Суспільне Чернівці ділиться історією однієї з кандидаток та розповідає, як долучитися до сил оборони через рекрутинговий центр.

За пʼять місяців роботи рекрутингового центру у Чернівцях сюди звернулися пів тисячі людей, розповів Суспільному уповноважений представник Міноборони з питань рекрутингу Олексій Бежевець. Кожен п'ятий рекрут – жінка.

У коментарі Суспільному рекрутерка центру Галина Шимоняк розповіла, якщо до центру приходять переважно чоловіки, старші за 60 років, то жінки звертаються різного віку. Наприклад, 30-35 років, втім, було звернення й від 58-річної жінки.

За словами рекрутерки, зараз є попит на бойових медиків, втім, коли підбирають вакансії, орієнтуються на навички та освіту.

"Дуже багато жінок звертаються зі своїми побажаннями. До нас звертаються діловоди, психологи. Була жінка, яка казала, що буде тільки операторкою БПЛА. Ми завжди питаємо про освіту, бо у медики будь-кого не візьмуть. Якщо немає ніякої освіти, то її можуть навчити на того ж оператора безпілотних систем", – каже Шимоняк.

Рекрутери консультують жінок щодо вакансій та направляють на співбесіду безпосередньо до обраної частини. Якщо співбесіда успішна — дають рекомендаційний лист, а кандидати мають пройти військово-лікарську комісію та базову військову підготовку у навчальному центрі. Опісля – підписують контракт з військовою частиною, інформує Суспільне.