ГОЛОВНА | БЛОГИ | ПРО НАС | АРХІВ | ФОТОСЕРВІС | КОНТАКТИ | ВХІД НА САЙТ
Дивись:
 НОВИНИ
 СПОРТ
 ІНТЕРВ'Ю
 ПЕРСОНАЛІЇ
 АНАЛІТИКА
 ПРЕС-КОНФЕРЕНЦІЇ
 КРИМІНАЛ
 ШОУ-БІЗНЕС
 НАУКА
 ІСТОРІЯ
 ПОЛІТИКА
 СКАНДАЛИ
 ЦІКАВИНКИ
 ТЕХНОЛОГІЇ
 БІЗНЕС
 КУЛЬТУРА
 ЗДОРОВ'Я
 НАДЗВИЧАЙНІ СИТУАЦІЇ
 ПРЕС-ОГЛЯД
 ЧЕРНІВЦІ
 ЕКОНОМІКА
 ОСВІТА
 ЕКОЛОГІЯ
 МАС-МЕДІА
 РЕЛІГІЯ
 МІЖНАРОДНІ НОВИНИ
 ПРАВО
 КОРДОН
 ПРЕЗИДЕНТСЬКІ ВИБОРИ
 ПРОТЕСТИ
 НАРОДНІ ТРАДИЦІЇ
 МИСТЕЦТВО
 БЛАГОДІЙНІСТЬ
 ЧЕРВОНА РУТА 2009
 ОБЛАСНА ВЛАДА
 ВІДПОЧИНОК
 АРМІЯ
 ЖИТІЄ МОЄ
 БЛОГИ
 ОЧЕВИДНЕ-НЕЙМОВІРНЕ
АРХIВ
 
новин
веб-конференцiй
опитувань
ПРО НАС
КОНТАКТИ
ПОШУК
 












Новини від Киноафиша.юа
Загрузка...
Загрузка...
 
 
 
Loading...

Новини Чернівці та Буковинського краю. Щоденні чернівецькі новини, буковинські новини, новини буковини, прессконференції, анонси, блоги, опитування.

  Перегляд новини  /  ЕКОНОМІКА   >>> 28 Серпня 2018

Керівництво ПАТ «Чернівцігаз» бідкається, що через низьку зарплату підприємство продовжує втрачати кваліфікованих працівників

А ХТО ПРАЦЮВАТИМЕ? / 

Через низький рівень оплати праці з компанії йдуть висококваліфіковані спеціалісти. З початку року вже звільнились 85 фахівців, а неукомплектованість штату компанії досягла 19%.


Витрати на оплату праці працівників газорозподільної компанії закладаються в тариф на розподіл природного газу. Структура тарифу визначається та встановлюється НКРЕКП. З кінця 2016 року державний регулятор не переглядав витрати на заробітні плати працівникам компанії. Через це, в тарифі «Чернівцігазу» не закладені кошти на збільшення розміру заробітної плати для понад 1 тисячі працюючих.

Сьогодні середньомісячна зарплата персоналу ПАТ «Чернівцігаз» становить 6385 грн, в порівнянні з 2017 роком, вона зросла всього на 1133 грн. В той час, коли середній рівень оплати праці у нафтогазовій галузі для спеціалістів з досвідом обслуговування газопроводів та їх обладнання складає більш як 10 тис. грн на місяць.

Цьогоріч зріс відсоток плинності кадрів на підприємстві. Якщо ж неукомплектованість штату компанії у 2017 році складала 16%, то у 2018 році цей показник збільшився до 19%. На сьогодні в компанії нараховується 240 незаповнених вакансій, з яких 141 – технічного напрямку. Основна причина – неконкурентна оплата праці. До прикладу, слюсар «Чернівцігазу» отримує на 50% меншу заробітну плату, аніж працівник цієї спеціальності тепломережі чи обленерго в регіоні.

«Для ліквідації аварійних ситуацій, ремонту газових мереж та обладнання необхідно залучати висококваліфікованих спеціалістів. Однак, вже кілька років поспіль, ми вимушені констатувати, що «Чернівцігаз» залишають саме такі фахівці. І поки зарплати працівників компанії будуть фактично «заморожені» державним регулятором, ми не зможемо втримати кваліфікований персонал», - повідомила начальник управління з персоналу ПАТ «Чернівцігаз» Наталія Булат.

Як  важають на підприємстві, відтік кадрів з ПАТ «Чернівцігаз» призведе до проблем з утриманням газопроводів у належному стані, виконанням програм з їх модернізації, а найголовніше - із забезпеченням безперебійного та безаварійного постачання газу споживачам Чернівецької області. 
Переглядів (1535) Коментарів (15) Додати коментар Версія для друку
Інші новини по темі
1. На 10 тисяч гривень є 23 вакансії слюсарів аварійно-видобувних робіт на КП «Чернівціводоканал». Ніхто не хоче йти...
2. Буковинці заборгували за комуналку майже мільярд гривень
3. «Чернівцігаз-збут» припиняє постачати паливо 1,3 тисячі боржників: найбільше таких у Чернівцях, Новоселицькому та Сокирянському районах
4. У 2018 році «Чернівцігаз» повірив понад 24 тисячі лічильників. Кажуть, що з них 26% виявилися непридатними до подальшого використання
5. Уряд проти завищених платіжок: знижені норми споживання газу та встановлення лічильників у всіх домогосподарствах
Коментарі
Додати свій коментар
  Ваше ім'я
  Місце проживання
  Введіть код
 оновити код
 
 
Увага, коментарі не відповідаючі нашим вимогам будуть видалені.
зачекайте ...