Керівництво ПАТ «Чернівцігаз» бідкається, що через низьку зарплату підприємство продовжує втрачати кваліфікованих працівників
А ХТО ПРАЦЮВАТИМЕ? /
Через низький рівень оплати праці з компанії йдуть висококваліфіковані спеціалісти. З початку року вже звільнились 85 фахівців, а неукомплектованість штату компанії досягла 19%.
Витрати на оплату праці працівників газорозподільної компанії закладаються в тариф на розподіл природного газу. Структура тарифу визначається та встановлюється НКРЕКП. З кінця 2016 року державний регулятор не переглядав витрати на заробітні плати працівникам компанії. Через це, в тарифі «Чернівцігазу» не закладені кошти на збільшення розміру заробітної плати для понад 1 тисячі працюючих.
Сьогодні середньомісячна зарплата персоналу ПАТ «Чернівцігаз» становить 6385 грн, в порівнянні з 2017 роком, вона зросла всього на 1133 грн. В той час, коли середній рівень оплати праці у нафтогазовій галузі для спеціалістів з досвідом обслуговування газопроводів та їх обладнання складає більш як 10 тис. грн на місяць.
Цьогоріч зріс відсоток плинності кадрів на підприємстві. Якщо ж неукомплектованість штату компанії у 2017 році складала 16%, то у 2018 році цей показник збільшився до 19%. На сьогодні в компанії нараховується 240 незаповнених вакансій, з яких 141 – технічного напрямку. Основна причина – неконкурентна оплата праці. До прикладу, слюсар «Чернівцігазу» отримує на 50% меншу заробітну плату, аніж працівник цієї спеціальності тепломережі чи обленерго в регіоні.
«Для ліквідації аварійних ситуацій, ремонту газових мереж та обладнання необхідно залучати висококваліфікованих спеціалістів. Однак, вже кілька років поспіль, ми вимушені констатувати, що «Чернівцігаз» залишають саме такі фахівці. І поки зарплати працівників компанії будуть фактично «заморожені» державним регулятором, ми не зможемо втримати кваліфікований персонал», - повідомила начальник управління з персоналу ПАТ «Чернівцігаз» Наталія Булат.
Як важають на підприємстві, відтік кадрів з ПАТ «Чернівцігаз» призведе до проблем з утриманням газопроводів у належному стані, виконанням програм з їх модернізації, а найголовніше - із забезпеченням безперебійного та безаварійного постачання газу споживачам Чернівецької області.
Через низький рівень оплати праці з компанії йдуть висококваліфіковані спеціалісти. З початку року вже звільнились 85 фахівців, а неукомплектованість штату компанії досягла 19%.
Витрати на оплату праці працівників газорозподільної компанії закладаються в тариф на розподіл природного газу. Структура тарифу визначається та встановлюється НКРЕКП. З кінця 2016 року державний регулятор не переглядав витрати на заробітні плати працівникам компанії. Через це, в тарифі «Чернівцігазу» не закладені кошти на збільшення розміру заробітної плати для понад 1 тисячі працюючих.
Сьогодні середньомісячна зарплата персоналу ПАТ «Чернівцігаз» становить 6385 грн, в порівнянні з 2017 роком, вона зросла всього на 1133 грн. В той час, коли середній рівень оплати праці у нафтогазовій галузі для спеціалістів з досвідом обслуговування газопроводів та їх обладнання складає більш як 10 тис. грн на місяць.
Цьогоріч зріс відсоток плинності кадрів на підприємстві. Якщо ж неукомплектованість штату компанії у 2017 році складала 16%, то у 2018 році цей показник збільшився до 19%. На сьогодні в компанії нараховується 240 незаповнених вакансій, з яких 141 – технічного напрямку. Основна причина – неконкурентна оплата праці. До прикладу, слюсар «Чернівцігазу» отримує на 50% меншу заробітну плату, аніж працівник цієї спеціальності тепломережі чи обленерго в регіоні.
«Для ліквідації аварійних ситуацій, ремонту газових мереж та обладнання необхідно залучати висококваліфікованих спеціалістів. Однак, вже кілька років поспіль, ми вимушені констатувати, що «Чернівцігаз» залишають саме такі фахівці. І поки зарплати працівників компанії будуть фактично «заморожені» державним регулятором, ми не зможемо втримати кваліфікований персонал», - повідомила начальник управління з персоналу ПАТ «Чернівцігаз» Наталія Булат.
Як важають на підприємстві, відтік кадрів з ПАТ «Чернівцігаз» призведе до проблем з утриманням газопроводів у належному стані, виконанням програм з їх модернізації, а найголовніше - із забезпеченням безперебійного та безаварійного постачання газу споживачам Чернівецької області.
Більше новин по темі:
-
Буковинські ФОПИ лише за два місяці 2024 року сплатили до бюджету понад 205 млн грн єдиного податку
-
Кого податкова перевірятиме в першу чергу: у Раді назвали групи ризику серед торгівців
-
Клічук навів приклад про підтримку бізнесу та поділився коментарем підприємця, що перевіз свою справу в Чернівці
-
Прогнози невтішні. Чого чекати від цьогорічної посівної та яким буде врожай
-
В Івано-Франківську ФДМУ продав пам'ятку культурної спадщини місцевого значення за 23,1 млн грн. Ціна зросла у шість разів
-
На Буковині у 2023-2024 роках понад 400 осіб отримали державних грантів на суму 100 млн грн.