Торік служба зайнятості забезпечила роботою понад 11 тисяч буковинців
КИПІЛА РОБОТА /
Впродовж 2017 року соціальними послугами обласної служби зайнятості скористалося 19829 осіб, які мали статус безробітного, що на 9,1% (на 1981 особу) менше, ніж у 2016 році. У звітному періоді статус безробітного набуло 11856 осіб, з числа тих, що звернулися в службу зайнятості в пошуках роботи, що на 7% (на 890 осіб) менше, ніж у 2016 році. Також послугами обласної служби зайнятості щодо пошуку роботи скористалося 8603 особи без надання статусу безробітних.
Впродовж 2017 року соціальними послугами обласної служби зайнятості скористалося 19829 осіб, які мали статус безробітного, що на 9,1% (на 1981 особу) менше, ніж у 2016 році. У звітному періоді статус безробітного набуло 11856 осіб, з числа тих, що звернулися в службу зайнятості в пошуках роботи, що на 7% (на 890 осіб) менше, ніж у 2016 році. Також послугами обласної служби зайнятості щодо пошуку роботи скористалося 8603 особи без надання статусу безробітних.
Про це сьогодні, 18 січня 2018 року, під час прес-конференції повідомила в.о. директора Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко.
«Станом на 1 січня 2018 року в службі зайнятості перебувало на обліку 6616 безробітних. Із загальної чисельності безробітних, які перебували на обліку, 65% складали жителі сільської місцевості, 48,8% – жінки, 33,7% – молодь у віці до 35 років, 38,2% – особи, які потребують додаткових гарантій у працевлаштуванні. Стабільно високою є частка безробітних з вищою освітою. Впродовж 2017 року 35,7% зареєстрованих безробітних мали повну, базову та неповну вищу освіту, 29,1% – професійно-технічну освіту та кожний третій безробітний – загальну середню та початкову освіту», – зазначила Любов Кожолянко.
Серед безробітних, зареєстрованих в обласній службі зайнятості, 19% працювали в установах державного управління й оборони; обов’язкового соціального страхування, 17,8% – були зайняті в сільському, лісовому та рибному господарстві, 16,1% – на підприємствах промисловості. За професійними групами, серед зареєстрованих безробітних переважають робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин (22,2%), законодавці, державні службовці, керівники, менеджери (13,9%), робітники найпростіших професій (13,5%).
За словами керівника служби зайнятості, у 2017 році продовжувалася позитивна тенденція щодо зростання кількості вакансій на підприємствах області. Впродовж звітного періоду підприємства, установи та організації області подали інформацію про наявність 14298 вакантних посад, що на 6,2% (на 839 вакансій) більше в порівнянні із 2016 роком.
Збільшення кількості вакансій на підприємствах області сприяло зростанню обсягів працевлаштування. За сприянням обласної служби зайнятості у 2017 році забезпечено роботою 11424 особи, що на рівні минулого року, з них працевлаштовано до набуття статусу безробітного 4927 осіб.
Середній розмір заробітної плати у вакансіях склав 4300 грн. проти 2620 грн. у 2016 році. Проте, питома вага вакансій із заробітною платою вище мінімальної склала 61,8%, що на 27,8 відсоткових пункти менше в порівнянні із минулим роком.
За видами економічної діяльності найбільша кількість вакансій спостерігається на підприємствах переробної промисловості (19,5%), установах освіти (13,7%) та підприємствах сільського, лісового та рибного господарства (13,1%).
Станом на 1 січня 2018 року кількість актуальних вакансій склала 1218 одиниць, що 1,7 рази більше, ніж станом на 1 січня 2017 року.
Зростання кількості вакансій сприяло зниженню навантаження на одне вільне робоче місце на 6 осіб (станом на 1 січня 2018 року – 5 осіб на одне вільне робоче місце, на 1 січня 2017 року – 11 осіб на одне вільне робоче місце).
Про це БукІнфо повідомили у Відділі організаційної та інформаційної роботи Чернівецького обласного центру зайнятості.
«Станом на 1 січня 2018 року в службі зайнятості перебувало на обліку 6616 безробітних. Із загальної чисельності безробітних, які перебували на обліку, 65% складали жителі сільської місцевості, 48,8% – жінки, 33,7% – молодь у віці до 35 років, 38,2% – особи, які потребують додаткових гарантій у працевлаштуванні. Стабільно високою є частка безробітних з вищою освітою. Впродовж 2017 року 35,7% зареєстрованих безробітних мали повну, базову та неповну вищу освіту, 29,1% – професійно-технічну освіту та кожний третій безробітний – загальну середню та початкову освіту», – зазначила Любов Кожолянко.
Серед безробітних, зареєстрованих в обласній службі зайнятості, 19% працювали в установах державного управління й оборони; обов’язкового соціального страхування, 17,8% – були зайняті в сільському, лісовому та рибному господарстві, 16,1% – на підприємствах промисловості. За професійними групами, серед зареєстрованих безробітних переважають робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин (22,2%), законодавці, державні службовці, керівники, менеджери (13,9%), робітники найпростіших професій (13,5%).
За словами керівника служби зайнятості, у 2017 році продовжувалася позитивна тенденція щодо зростання кількості вакансій на підприємствах області. Впродовж звітного періоду підприємства, установи та організації області подали інформацію про наявність 14298 вакантних посад, що на 6,2% (на 839 вакансій) більше в порівнянні із 2016 роком.
Збільшення кількості вакансій на підприємствах області сприяло зростанню обсягів працевлаштування. За сприянням обласної служби зайнятості у 2017 році забезпечено роботою 11424 особи, що на рівні минулого року, з них працевлаштовано до набуття статусу безробітного 4927 осіб.
Середній розмір заробітної плати у вакансіях склав 4300 грн. проти 2620 грн. у 2016 році. Проте, питома вага вакансій із заробітною платою вище мінімальної склала 61,8%, що на 27,8 відсоткових пункти менше в порівнянні із минулим роком.
За видами економічної діяльності найбільша кількість вакансій спостерігається на підприємствах переробної промисловості (19,5%), установах освіти (13,7%) та підприємствах сільського, лісового та рибного господарства (13,1%).
Станом на 1 січня 2018 року кількість актуальних вакансій склала 1218 одиниць, що 1,7 рази більше, ніж станом на 1 січня 2017 року.
Зростання кількості вакансій сприяло зниженню навантаження на одне вільне робоче місце на 6 осіб (станом на 1 січня 2018 року – 5 осіб на одне вільне робоче місце, на 1 січня 2017 року – 11 осіб на одне вільне робоче місце).
Про це БукІнфо повідомили у Відділі організаційної та інформаційної роботи Чернівецького обласного центру зайнятості.
Більше новин по темі:
-
Підприємства Буковини з 18:00 до 22:00 працюватимуть з обмеженням своєї потужності. Через дефіцит електроенергії енергетики просять жителів краю зменшити споживання світла
-
Mercedes-Benz оновив Vito та Sprinter
-
Назвали пенсії, які отримуватимуть українці з мінімальною та середньою зарплатою
-
Торгові стелажі: секрети вдалого вибору
-
На розвиток бізнесу Буковини у 2024 році держава передбачила 800 млн гривень
-
На Хмельницькій АЕС розпочали будівництво двох енергоблоків за провідною американською технологією АР1000 Westinghouse