Чи достатньо одного професіоналізму, щоб Панчишин переміг на кадровому конкурсі на високу державну посаду?

Закон «Про державну службу», який мав дати старт реформі державного управління, набув чинності 1 травня 2016 року. Тепер в Україні державних службовців категорії «А» не призначають, а обирають на конкурсі. Обирає новостворена Комісія з питань вищого корпусу державної служби. Потім, після узгодження з Кабміном, указ про призначення переможця конкурсу на посаду має підписати президент, - нагадали журналісти програми «Схеми» - це спільний проект Радіо Свобода і телеканалу «UA:Перший».

Колишній мер Новодністровська Руслан Панчишин брав участь у відкритому кадровому конкурсі на посаду голови Миколаївської обласної держадміністрації. Відомий у Чернівецькій області громадський діяч дійшов до фіналу, в якому всі претенденти на високу посаду отримали однакові ситуаційні завдання. Комісія тоді віддала перевагу народному депутатові від "Блоку Петра Порошенка" Олексію Савченку, якого й було призначено головою Миколаївської ОДА.

Проте одразу після цього рішення виник гучний скандал. Журналісти програми "Схеми", отримавши доступ до документів презентації і результатів тестової роботи переможця конкурсу, з’ясували, що Олексій Савченко у своїй письмовій презентації на конкурсі припустився численних помилок. На кожній сторінці презентації Савченка, підготовленої під час роботи над ситуативним завданням, можна помітити десятки помилок у словах. Проте найбільша проблема виявилася навіть не в самих помилках - численних друкарських помилках, невідповідності у відмінках, а інколи й незрозумілих мовних зворотах, а в рівні самої відповіді переможця.

Численні експерти одразу заговорили про можливість змови. Жоден із членів комісії не звернув уваги на численні граматичні помилки у презентації кандидата і не поставив жодного запитання щодо якості написання роботи, наголошують журналісти "Української правди". А експерти зробили невтішний висновок: основної мети нововведення – унеможливити корупційні призначення, коли на посаду призначають близьку чи потрібну людину за попередньою змовою з претендентом або навіть за хабар, наразі не вдалося.

Оскільки Руслан Панчишин вийшов у фінал цього конкурсу buknews поцікавився його враженнями від його проведення. На прохання журналістів пан Панчишин пошукав і знайшов свої відповіді на ситуаційне завдання – однакове для всіх претендентів, і в якому переможець наробив численних помилок.

Достатньо порівняти відповіді обох претендентів – професійні Панчишина і примітивні Савченка, щоб зрозуміти, хто з них двох насправді засвідчив готовність обійняти високу державну посаду. Проте конкурсна комісія вирішила інакше. У листопаді суд зобов’язав Національну поліцію розслідувати, як Савченко пройшов конкурс на посаду.

Напередодні аналогічного кадрового конкурсу в Чернівцях на посади заступників голови Чернівецької ОДА ця інформація є особливо актуальною. Можливо, бодай її оприлюднення не дасть пройти кадровим договорнякам, коли переможці відомі ще до конкурсу.

На фото нижче: Відповіді Руслана Панчишина (вище) та безграмотного Олексія Савченка. який, тим не менше, став головою Миколаївської ОДА: