Реформа "трудового кодексу" уряду Гончарука: усі працюватимуть за контрактом, який складатимуть самі. А роботодавці зможуть звільняти працівника без пояснень (ОНОВЛЕНО)

Трудові книжки не скасовуються і за бажанням працівника роботодавці їх мусять заповнювати. Як інформує Цензор.НЕТ із посиланням на "Укрінформ", про це заявив міністр розвитку економіки, торгівлі і сільського господарства України Тимофій Милованов.

"Трудова книжка, яка є, залишається як механізм, за бажанням працівника. Якщо в працівника є трудова книжка, він може продовжувати вимагати, щоб її вели, щоб туди ставили записи, і вона є документом, який підтверджує стаж і все, що відбулося в трудовій історії людини. Тобто вони не скасовуються, тільки додається реєстр, за бажанням тих, хто не хоче мати паперову трудову книжку", - сказав Милованов.

За його словами, "держава бере на себе зобов’язання вести реєстр, який на сьогодні існує вже 20 років".

"Держава каже, що дані з цього реєстру буде використовувати для того, щоб гарантувати стаж для пенсії, захист прав, тощо... Не хочете мати трудову книжку, не хочете забирати її у директора, бо він від вас щось хоче, - не забирайте, у вас є довідка з реєстру", - зауважив міністр.